Tiểu Thương

Business Owners

Các doanh nghiệp nhỏ năng động cung cấp cho cộng đồng địa phương của chúng tôi tính cách của họ, tạo ra hàng nghìn việc làm tại địa phương và hoạt động như một bức tường thành quan trọng chống lại sức mạnh thị trường của doanh nghiệp. Thật không may, đại dịch coronavirus và những hạn chế được sử dụng để chống lại nó đã tàn phá không cân xứng các doanh nghiệp nhỏ trong khi vượt qua các tập đoàn lớn. Khi chúng ta phục hồi sau đại dịch, các doanh nghiệp nhỏ đang phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn trong việc tuyển dụng lại và cạnh tranh với mức lương do một số tập đoàn lớn chưa bao giờ phải đóng cửa đưa ra.

Chúng tôi đã hỏi nhiều doanh nghiệp nhỏ của chúng tôi. Bây giờ khi chúng tôi xây dựng lại, đã đến lúc trả lại nhiều thứ cho họ. Hãy sát cánh bên cạnh các doanh nhân và nhà đổi mới của ngày hôm nay và ngày mai, sử dụng chính sách để mang lại cho họ cơ hội tốt nhất để thực hiện ước mơ và làm cho cuộc sống của chúng ta tốt đẹp hơn.

Hãy cân bằng lại các quy mô bằng cách cung cấp kỳ nghỉ thuế kinh doanh và nghề nghiệp hai năm cho các doanh nghiệp có doanh thu hàng năm dưới 10 triệu đô la trước COVID đã bị chính quyền tiểu bang yêu cầu đóng cửa trong đại dịch. Hãy tăng con số này lên 5 năm đối với những doanh nghiệp nằm trong Vùng cơ hội đủ điều kiện và đối với những doanh nghiệp có thể chứng minh rằng họ chủ yếu sử dụng khoản giảm thuế hai năm để tăng tuyển dụng, tăng mức lương trung bình hoặc giảm giá.

Trong khi nhiều doanh nghiệp nhỏ sống sót qua cơn đại dịch, nhiều doanh nghiệp khác đã phải đóng cửa vĩnh viễn. Một số doanh nghiệp trong số này bị mất đi vì lợi ích, nhưng một số có thể được phục hồi nhờ một chút hỗ trợ từ cộng đồng và chính sách của họ.

Hãy hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ bị đóng cửa do các hạn chế của đại dịch bằng cách cung cấp các khoản vay khởi động lại có thể tha thứ, miễn phí hành chính và cấp phép liên quan đến việc tiếp tục kinh doanh, cho phép tiếp cận kỳ nghỉ thuế B&O ở trên sau khi mở cửa trở lại và ghi nhận thuế tài sản đã trả trong thời gian đóng cửa vào thuế tài sản trong tương lai. .

Các yêu cầu cấp phép lao động quá khắt khe khiến hàng triệu việc làm mỗi năm mất đi,, tăng giá do cạnh tranh giảm và hạn chế sự đổi mới và tinh thần kinh doanh, đặc biệt là ở những người lao động có thu nhập thấp.Trong khi một số nghề cần sự giám sát chặt chẽ để giữ an toàn cho cộng đồng, thì nhiều công việc lại có những yêu cầu quá cao với rủi ro tối thiểu cho công chúng. Không có tiểu bang nào yêu cầu nhiều ngành nghề của tầng lớp lao động phải được cấp phép hơn Washington.Điều này dẫn đến những tình huống nực cười khi để trở thành một thợ làm móng tay phải mất nhiều thời gian đào tạo hơn là một sĩ quan cảnh sát hoặc kỹ sư kết cấu. Hãy bắt đầu mang lại sự tỉnh táo cho việc cấp phép bằng cách yêu cầu rằng không có yêu cầu cấp phép nghề nghiệp nào có thể được thực thi mà không bảo vệ khỏi rủi ro về sức khỏe, phúc lợi hoặc an toàn công cộng có thể chứng minh được.

viVI