Small Businesses

Business Owners

تزود الشركات الصغيرة النابضة بالحياة مجتمعاتنا المحلية بطابعها ، وتخلق آلاف الوظائف المحلية ، وتعمل كحصن أساسي ضد قوة السوق للشركات. لسوء الحظ ، أدى جائحة الفيروس التاجي والقيود المستخدمة لمكافحته إلى تدمير الشركات الصغيرة بشكل غير متناسب أثناء تجاوز الشركات الكبيرة. بينما نتعافى من الوباء ، تواجه الشركات الصغيرة صعوبة أكبر بكثير في إعادة التوظيف والمنافسة ضد الأجور التي تقدمها بعض الشركات الكبيرة التي لم تضطر أبدًا إلى الإغلاق.

لقد طلبنا الكثير من أعمالنا الصغيرة. الآن بينما نعيد البناء ، حان الوقت لرد الكثير لهم. دعنا نقف إلى جانب رواد الأعمال والمبتكرين اليوم وغدًا ، باستخدام السياسة لمنحهم أفضل فرصة لتحقيق أحلامهم وجعل حياتنا كلها أفضل.

دعنا نعيد موازنة المقاييس من خلال توفير إجازة ضريبية للأعمال والمهنة لمدة عامين للشركات التي تقل إيراداتها السنوية عن 10 ملايين دولار أمريكي قبل COVID والتي طلبت حكومة الولاية إغلاقها أثناء الوباء. دعنا نزيد هذا إلى خمس سنوات لمثل هذه الشركات الواقعة في مناطق الفرص المؤهلة وللشركات التي يمكنها إثبات أنها استخدمت الإعفاء الضريبي لمدة عامين بشكل أساسي لزيادة التوظيف أو زيادة متوسط الأجور أو خفض الأسعار.

بينما نجحت العديد من الشركات الصغيرة في التغلب على الوباء ، اضطر العديد من الشركات الأخرى إلى إغلاق أبوابها بشكل دائم. يتم فقدان بعض هذه الشركات للأبد ، ولكن يمكن إعادة بعضها بقليل من الدعم من مجتمعاتهم وسياساتهم.

دعونا نساعد الشركات الصغيرة التي تم إغلاقها بسبب القيود الوبائية من خلال تقديم قروض إعادة التشغيل القابلة للتنازل عنها ، والتنازل عن الرسوم الإدارية ورسوم الترخيص المرتبطة باستئناف الأعمال التجارية ، وإتاحة الوصول إلى الإعفاء الضريبي B&O أعلاه بمجرد إعادة فتحه ، وإيداع ضرائب الممتلكات المدفوعة أثناء الإغلاق تجاه ضرائب الممتلكات المستحقة في المستقبل .

Overly strict occupational licensing requirements cost millions of jobs per year, raise prices through reduced competition, and limit innovation and entrepreneurship, especially among low-income workers. While some occupations need strict oversight to keep the public safe, many jobs see overbearing requirements with minimal risk to the public. No state requires more working class occupations to be licensed than Washington does, leading to ridiculous situations where it takes more training to be a manicurist than a police officer or structural engineer. Let’s begin to bring sanity back to licensing by requiring that no occupational licensing requirement can be enforced which does not protect against a demonstrable public health, welfare, or safety risk.

arAR